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餐学网——餐饮企业大学平台，餐企必“Need”员工培训软件！

作者：admin 来源：未知关注：时间：2019-09-06 19:59

　　百度李彦宏说：“我们的办公室、服务器会折旧，但一个公司始终在增值的是公司每一位员工。”

　　随着餐饮，支撑企业发展的人才能力需求也发生了重大转变。在竞争激烈的大环境下，“人才紧缺”、“本领恐慌”成为新常态。

　　作为餐饮企业创始人或高管经常会遇到这样的问题：新店都要开业了，店长和骨干还没着落；外招的干部留不住，内部的人员提拔不起来；员工对培训没有兴趣，干部对人员培养没有动力。外训落不了地，内训流于形式化，培训部沦为“孤岛”。

　　作为劳动密集型行业，餐饮企业的发展更加依赖人才，但以上普遍存在的人才培养问题已经成为餐企发展的最大掣肘。

　　培训只能解决一部分问题，然而人才培养是一个系统工程。

　　为此，餐学网在专注餐饮业线上培训工具的探索基础上，依托海底捞企业大学建设经验、微海咨询行业资源整合能力、乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台的客户成功实践，成功打造出首个餐饮业网上企业大学平台。

　　餐学网，专注餐饮业人才认证及选拔平台，让企业快速、高效、低成本的建立人才梯队，助力餐饮连锁企业发展。

　　餐学网是乐才（北京）科技有限公司旗下产品，一款以人才选拔与认证为核心的自动化学习平台，它包含学习活动的发布与管理，课程课件管理，考试活动发布与管理，试卷试题管理，阅卷管理，人才标准及认证管理等功能。更是在手机端的设计研发上增强了员工的使用体验，员工学习路径清晰明了，系统自动发布与跟踪，业务短板一图分明，彻底解决员工的培训参与度低，岗位胜任度差的问题，进而降低企业培训成本，提升培训效率。

　　一、餐学网产品简介

　　（一）餐学网——学习中心

　　自动化发布学习任务，分阶段学习，选择不同部门学习内容不一样，针对性学习，学习完模拟自测，提升学习通过率。

　　1、任务发布

　　企业各部门可以根据自身要求发布相应学习内容，让课程专业性更强，并且设置学习时间，改善学习效率。

　　2、阶段学习

　　企业根据各岗位难易程度进行分阶段学习，课程内容由浅入深，方便员工学习。

　　3、模拟自测

　　员工学习后立即进行模拟自测，检查学习掌握程度，对错题集中进行再学习，改善学习效果。

　　4、评论反馈

　　课程内容结合一线营运实际经验，通过员工评论反馈进行课程优化，企业建立自己的培训题材库。

　　（二）餐学网——课程中心

　　根据海量多种类型课件，可灵活创建通用课程、必修课程及晋升课程，改善学习效率，路径化学习，清晰

　　展示晋升路线，加强员工学习的参与度。

　　1、课件管理

　　支持主流文档格式，全面匹配企业现有培训资料库，改变现有传统培训的纸质/微信式培训，节约印刷成本，改善传达及学习效率，避免消息递减。

　　2、通用课程

　　通过公司要求制定通用课程，针对于公司全体员工宣导，多用于企业文化，公司制度，安全管理，内部刊物宣导等。

　　3、必修课程

　　根据员工岗位性质，制定必修课程，让各岗位重点知识点掌握充分。

　　4、晋升课程

　　企业端通过后台课程设置组建员工晋升课程，员工手机端能够清晰了解个人职业发展路径，革新

　　传统的晋升课程模糊化。

　　（三）餐学网——考试中心

　　多种题型组成海量题库，模板出题一键批量导入省时、省力。一套试卷多种组题方式，员工答题不重

　　样，手机电脑批阅试卷，不受空间设备限制，考试结果自动汇总，改善管理员工作效率。

　　1、试题试卷

　　试题类型多样化，全面支持各种题型，并可根据题型难易程度进行分类，方便后期试卷组成，通过试题解析给出标准答案方便后期批阅。

　　2、考试发布

　　根据学习阶段自动发布考试任务，海量题库随机抽题组卷，一张试卷百种组题方式，考试试题不重复；固定选题组卷，想让员工考试多样化！

　　3、AI 防作弊

　　考试结束一键发布答案，避免先提交试卷员工泄题，试题题序打乱，随机生成，选择题选项打乱，顺序打乱，防止考生作弊，后期保证试卷多样性，避免考试次数增多而导致的通过率上升

　　4、试卷批阅

　　待批阅试卷一目了然，及时批阅，及时反馈；客观题系统自动批阅，成绩即时反馈，改进阅卷效率；移动办公，手机批卷，方便操作。

　　（四）餐学网——认证中心

　　设置岗位任职标准，根据员工职位职级系统自动推送认证，“驾考”式认证过程，从理论到实践层层把关，做到人才有认证，选拔有依据。

　　1、岗位标准

　　企业根据系统制定的人才认证可确保员工岗位胜任力，避免造成盲目选人用人给企业所带来的成本损失，人才认证标准可通过学习课程（考核）总学时来客观评价员工培训情况，避免以往的课程记录不详细，造成员工晋升不通过，同一课程反复学习。

　　2、人才持证

　　企业可制定属于自己企业的独特证书，让员工有自我价值需求的实现，通过不同阶段打造不同样式的证书，通过员工持证情况了解企业人才储备，为以后的业务发展做好准备。

　　3、人才建设

　　根据企业阶段发展，在扩张时期可开放员工认证次数，保证企业人才需求。在企业积累期，可相

　　应缩减员工考核次数，改善员工自身素质。

　　4、认证进度

　　通过人才认证中心可以清楚看到员工学习进度，并可根据进度进行催促学习，有效提高学习效率，帮助企业快速搭建人才梯队建设。

　　（五）餐学网——移动端

　　功能清晰简单，上手快，可对接钉钉、微信应用，不需下载APP。碎片化时间主动学习，课程路径化学习，清晰掌握学习进展，及时参加考试，提升学习效率，便捷化操作，增加员工体验。

　　1、认证进度

　　系统自动推送学习任务，碎片化时间主动学习，学习完立即模拟自测，把控学习掌握程度，根据任务状态清晰分类，改善学习效率。

　　2、课程学习

　　通用课程随时学，牢牢掌握各项管理制度，晋升课程主动学，路径化学习晋升路线，满足多种需求

　　，职位必修课程重复学，提升岗位胜任力。

　　3、考试检测

　　课程学习状态推送考试任务，及时参加考核不漏考，学完即考掌握好，错题集中回顾学，补缺改善有方向，考试结果随时看，科学评估学习成果。

　　4、人才认证

　　精准推送认证建议，及时参加认证申请，认证中、已通过、未通过的状态一目了然，清晰管理认证过程，认证结果证书，提升荣誉感，获得晋升机会。

　　5、消息中心

　　及时接收公司派发消息通知，了解企业最新动态，系统自动跟催，不遗漏任何一条重要信息。消息阅读后

　　可及时作答考题检验消息掌握程度。

　　餐学网，餐饮业网上企业大学平台，人才有认证、餐饮更连锁！

　　让餐饮企业快速、高效的建立人才梯队，助力餐企连锁发展！

　　餐学网网址：www.canxue.com

　　咨询电话：400-888-1627

　　餐学网目前已为七欣天、旺顺阁、新荣记、炳胜、很久以前、丰茂烤串、船歌、卡旺卡、莆田、北国饭店、南城香、费大厨、小放牛、巴依老爷、50拍椒麻鱼、飞阳餐饮、鲜丰超市、过桥缘米线、禄鼎记、好人餐饮等100+餐饮企业、8000+门店、100000+员工提供丰富的培训服务，其中20%的餐饮百强通过餐学网构建了人才培养体系，实现高速连锁发展。